当院の男女の賃金の差異について公表いたします。

＜対象期間＞
　令和４事業年度（令和４年４月から令和５年３月まで）


＜集計から除外した職員＞
　対象期間中に休職がある職員は除いて計算している。

＜パート・有期職員の格差について＞
　パート・有期労働者のうち男性医師の割合が高い為、男女差が拡大した。
　※職員比率
　　男性医師　５５．９％
　　女性医師　　７．３％
　　医師ではない男性　　８．５％
　　医師ではない女性　２８．３％
　※男女別医師比率
　　男性のうち医師　８６．８％
　　女性のうち医師　２０．６％